Закрытое акционерное общество «Росэнергомаш» приглашает на конкурсной основе:
- менеджера по продажам низковольтных комплектных устройств.
Требования к соискателю:
- возраст от 25 до 40 лет;
- высшее образование;
- знание специфики продаж низковольтных комплектных устройств (шкафы управления, системы возбуждения и т. д.);
- опыт работы в данной области от трех лет;
- уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С;
- личные качества: проактивность, ответственность, внимательность, трудолюбие, исполнительность, дисциплинированность, пунктуальность, готовность к интенсивному режиму работы.
Должностные обязанности:
- поиск и привлечение клиентов (продажа низковольтных комплектных устройств);
- развитие существующей клиентской базы;
- знание специфики продаж низковольтных комплектных устройств (шкафы управления, системы возбуждения и т. д.);
- заключение договоров, ведение переговоров, выполнение плана продаж;
- ведение отчетности.
Наши преимущества:
- официальная заработная плата (с учетом НДФЛ и включаемая в форму 2-НДФЛ);
- оформление по трудовой книжке с первого дня работы;
- оплачиваемый больничный лист и отпуск;
- рост по карьерной лестнице, увеличение среднемесячного дохода по объективным результатам работы, получение процентов с продаж при выполнении плановых показателей;
- интересная и активная работа.
- юрисконсульта.
Требования к соискателю:
- возраст от 23 до 30 лет;
- профильное высшее образование;
- хорошее знание гражданского права;
- опыт работы от года;
- владение этикой устного и письменного делового общения;
- уверенный пользователь ПК, MS Office, правовой системы;
- личные качества: ответственность, внимательность, трудолюбие, исполнительность, дисциплинированность, пунктуальность, готовность к интенсивному режиму работы.
Должностные обязанности:
- договорная работа: преддоговорная работа, экспертиза договоров, подготовка проектов договоров, взаимодействие с контрагентами;
- подготовка документов по компании;
- делопроизводство;
- взаимодействие с нотариальными конторами, банками и проч.;
- возможна работа разъездного характера (по необходимости).
Наши преимущества:
- официальная заработная плата (с учетом НДФЛ и включаемая в форму 2-НДФЛ);
- оформление по трудовой книжке с первого дня работы;
- оплачиваемый больничный лист и отпуск;
- интересная и активная работа;
- возможен рост по карьерной лестнице.
